公司召開第八次工代會、八屆一次職代會、第五次職工持股會員代表大會暨2023年工作會議 |
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1月17日,公司召開第八次工代會、八屆一次職代會、第五次職工持股會員代表大會暨2023年工作會議,公司外部董事、領導班子、中層干部及工代會、職代會、持股會代表參會。
公司黨委書記、董事長何暉作題為《以黨的二十大精神為引領,穩中求進、合規發展 為建設高質量一流企業不懈奮斗》的重要講話,全面回顧了公司2022年黨建工作總體情況,并對2023年的工作提出總體要求:2023年,公司要以習近平新時代中國特色社會主義思想維指導,全面貫徹黨的二十大會議精神和中央工作會議精神,堅持黨的全面領導,堅持穩中求進工作總基調,完整、準確、全面貫徹新發展理念,堅持高質量發展主題不動搖,錨定“合規、安全、穩定”發展不松勁,統籌好發展和安全,有效防范化解重大風險,實現質的有效提升和量的合理增長,為全面建設社會主義現代化國家開好局起好步作出新的更大貢獻。 何書記要求重點抓好三大方面工作:一是以黨的二十大精神舉旗鑄魂,為更高質量的發展引領航向;二是以合規之舉為穩健經營循道賦能,向更高質量的發展踏實前行;三是以合規文化筑牢守正創新根基,為更高質量的發展再添核心軟實力。
大會聽取了黨委副書記、總經理蔡光宗所作的《迎難而上勇擔當,行穩致遠筑輝煌,乘著黨的二十大東風譜寫高質量發展新篇章》工作報告。報告從黨建引領、市場開拓、業務布局、深化改革、管理提升、科研創新等六方面全面總結公司2022年度取得的成績,指出存在的短板和問題,分析當前面臨的國內外形勢,明確2023年公司工作總體思路及重點工作。2023年工作總體思路:以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹落實黨的二十大和中央經濟工作會議精神,緊抓國內國際雙循環新戰略和能源綠色低碳轉型重大機遇,堅決落實集團公司決策部署,聚焦“一利五率”指標“一增一穩四提升”要求,全面、準確、完整貫徹高質量發展理念。著力實現“十四五”規劃目標再聚焦、質量變革再深化、效率變革再提速、動力變革再加強,管理基礎再夯實,加快轉型升級,推動企業發展實現新突破,更好統籌疫情防控和企業生產經營,實現質的穩步提升、量的有效增長,腳踏實地奏響企業“十四五”期間高質量發展的最強音。2023年重點工作為:聚焦黨建引領,穩中求進統攬全局工作;聚焦重點改革,充分激發干事成事活力;聚焦內外協同,全力拓展優質市場份額;聚焦并進發展,加快建設多元業務體系;聚焦精益生產,堅定提升履約質量效益;聚焦人才強企,夯實更高質量發展基礎;聚焦做強引擎,持續打造自主創新抓手;聚焦合規風控,有效防范化解經營風險。
會上,副總經理林勇鋒傳達了股份公司2023年工作會議精神,重點就股份公司黨委書記、董事長丁焰章和黨委副書記、總經理王斌的講話精神進行宣貫。會議聽取了2022年度公司領導班子和領導人員述職,開展了年度領導班子、領導人員及中層管理人員民主評議、選人用人工作“一報告兩評議”,并推薦了公司領導人員后備干部和中層后備干部。 在第八次工代會、八屆一次職代會、第五次職工持股會員代表大會上,與會代表分別聽取和審議了公司黨委副書記、紀委書記、工會主席趙心暢所作《傳承使命勇擔當,踔厲奮進新征程》的第七屆工會委員會工作報告,以及多項屆期、年度與職工切實利益相關的報告,并選舉產生新一屆工會委員會委員、經費審查委員會委員、女職工委員會委員、民主管理綜合小組成員,以及持股理事會成員。 公司黨委書記、董事長何暉作總結講話。何書記對公司工會下階段工作提出4點要求:一是要樹牢政治意識,堅持做好引領職工思想進步的“風向標”;二是要增強大局意識,動員職工做公司高質量發展的“主力軍”;三是要增強主業意識,切實當好維護職工合法權益的“主心骨”;四是要強化創新意識,鼓勵職工做公司改革創新的“主推手”。 會上,公司法人代表和工會主席簽訂新一輪集體合同,公司黨政領導與部門、黨(總)支部代表簽訂2023年部門績效合同等四項責任書。與會代表圍繞2023年重點工作部署、貫徹高質量發展理念集思廣益,開展了熱烈討論。 2023年,是貫徹落實黨的二十大精神的開局之年,麻豆免费新接口一定要以堅如磐石的信心、只爭朝夕的勁頭、堅韌不拔的毅力,篤定信心、穩中求進,全力推進公司各項業務高質量發展,在建設高質量一流企業發展新征程中譜寫新篇章! |
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