根據醫院業務發展的需要，我院病區從12個增加到14個，目前婦產科分科在即，ICU學科建設也在積極籌建中，加上護士長隊伍年齡老化，急需從全院護理隊伍中選拔一批優秀的護理骨干充實到護理管理崗位，以便進一步做好護理管理工作。為此，經2016年11月24日院長辦公會議研究決定：在全院公開競聘副護士長崗位。現將《潛山縣醫院副護士長競聘方案》公告如下：

潛山縣醫院副護士長競聘方案

根據我院護理專業發展的需要，提高護理管理隊伍素質，進一步做好護理管理人才梯隊的培養，經院長辦公會研究決定在院內實行公開競聘副護士長崗位，特制定如下副護士長崗位競聘方案

一、成立競聘領導小組。

成立潛山縣醫院副護士長競聘領導小組，領導小組成員負責競聘考核方案的審定、報名及資格審查、組織考核、統計成績及公示等工作。

小組成員如下：

組   長：華德法

副組長：黃曉安、徐曉水、秦業權

成   員：陳尚春、汪   軍、程   芳、萬   為、儲愛琴、曹江麗、汪文嫻

護理部負責領導小組的具體工作。

二、擬聘崗位：擬聘副護士長崗位八個。

三、競聘條件。

1、熱愛護理事業，認真貫徹執行衛生法律法規及醫院各項規章制度，有強烈的事業心和責任感；

2、具有履行職位所要求的管理水平、專業知識、社會活動能力和分析解決實際問題的能力；

3、熱愛本職工作，清正廉潔，公道正派，作風民主，具有團隊協作精神，身體健康；

4、年齡、學歷、職稱要求：年齡40周歲及以下（1976年6月1日以后出生），大專及以上學歷（需提供驗證證明），護師及以上專業技術職稱；

5、對因有服務態度不良的護理投訴者實行一票否決。

四、報名及資格審查。

1、報名方式：采取科內民主推薦的方式進行，由各科推薦一名候選人參與全院競聘；取得專科護士資格者直接參與競聘，不占科室推薦指標。

各科室根據競聘條件和要求，采取無記名投票方式進行民主推薦，要求所在科室參與投票人數達到科室人數的80﹪以上。各科將推薦人選報送護理部。經領導小組審核后公布參加筆試與面試人員名單。

2、報名材料

①學歷/學位證書

②專業技術資格證書

③身份證

以上報名材料于報名時間內提交至醫院政工科審核，證書及證件類材料驗原件交復印件。

報名截止時間： 2016年11月30日下午17:00。

筆試與個人演講時間另行通知。

五、競聘程序。

1、筆試：筆試滿分為100分。

2、個人競聘演講：演講滿分為100分，由評委進行打分。每人限時10分鐘，演講順序以抽簽確定，演講題目應以競聘崗位為主題自行擬定。

3、成績合成：按筆試、演講成績6:4的比例合成總成績，取前8名做為擬聘副護士長人選。若最后一名有兩名成績相同的由醫院競聘領導小組另行決定。

4、擬聘任副護士長的人員名單在潛山縣醫院網站公示五個工作日，無異議的提交院長辦公會議審批聘用。

六、競聘工作紀律。

1、競聘領導小組成員必須堅持原則，秉公辦事，作風正派，要做到公平、公正、不偏不倚、不夾雜任何個人感情。

2、工作小組成員要按照組織原則保密，不得泄漏競聘過程中有關組織和個人的任何信息，包括競聘的具體內容，組織情況等。

3、競聘人員對競聘工作有疑問的可向有關領導咨詢，對競聘工作中存在的違紀問題可向競聘領導小組反映和投訴。

七、邀請縣衛計委領導全程指導與監督。

               潛山縣醫院